Образование
В ЧОУ ДПО "УЦ "Энергетик" (далее Учреждение) возможна реализация следующих форм обучения: очной, очно-заочной и заочной. Образовательные программы могут быть реализованы с применением электронного обучения, дистанционных образовательных технологий.
100% численности обучающихся по реализуемым образовательным программам за счёт средств физических и (или) юридических лиц.
Обучение в Учреждении ведется на русском языке.
ЧОУ ДПО "УЦ "Энергетик" осуществляет образовательную деятельность по:
- дополнительным профессиональным программам,
- основным программам профессионального обучения,
- дополнительным общеобразовательным общеразвивающим программам.
Численность обучающихся по реализуемым образовательным программам по договорам об образовании за счет средств физических и юридических лиц составляет в 2019 году 6591 чел, в том числе:
№ | Вид образования | Количество обучающихся |
1 | Профессиональное обучение | 1262 |
2 | Дополнительное профессиональное образование | 951 |
3 | Дополнительное образование детей и взрослых | 391 |
4 | Предаттестационная подготовка, предэкзаменационная подготовка, обучение | 3987 |
К дополнительным профессиональным программам, реализуемым Учреждением, относятся:
- программы повышения квалификации (направлены на совершенствование и (или) получение новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности, и (или) повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации);
- программы профессиональной переподготовки (направлены на получение компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности, приобретение новой квалификации).
Реализуемые дополнительные профессиональные программы
К основным программам профессионального обучения относятся:
- программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих (профессиональное обучение лиц, ранее не имевших профессии рабочего или должности служащего);
- программы переподготовки рабочих, служащих (профессиональное обучение лиц, уже имеющих профессию рабочего, профессии рабочих или должность служащего, должности служащих, в целях получения новой профессии рабочего или новой должности служащего с учетом потребностей производства, вида профессиональной деятельности);
- программы повышения квалификации рабочих, служащих (профессиональное обучение лиц, уже имеющих профессию рабочего, профессии рабочих или должность служащего, должности служащих, в целях последовательного совершенствования профессиональных знаний, умений и навыков по имеющейся профессии рабочего или имеющейся должности служащего без повышения образовательного уровня).
Реализуемые программы профессионального обучения
Дополнительные общеобразовательные общеразвивающие программы (ДООП) для детей и взрослых, реализуемые в Учреждении, в большей степени имеют техническую направленность и ориентированы на формирование грамотности в области информационно-коммуникационных технологий, робототехники, программирования. В Учреждении реализуются ДООП естественнонаучной и художественной направленности.
Реализуемые дополнительные общеразвивающие образовательные программы